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Éthique et compétences dans l’exercice du mandat de maire : une gouvernance moderne au service du bien commun

Constituer une liste et exercer la fonction de maire ne doivent pas servir à créer des clans visant à régler des comptes ou à exercer un pouvoir local informel par le biais du copinage. Sur le plan professionnel et psychologique, il est essentiel d'instaurer des pratiques de gouvernance fondées sur la compétence, la déontologie et la transparence, ainsi que des cadres administratifs et juridiques clairs pour prévenir les dérives relationnelles et protéger le bien‑commun. Les maires d'aujourd'hui diffèrent profondément de ceux de la génération précédente : confrontés à des contraintes administratives, médiatiques et personnelles inédites, ils doivent désormais mobiliser des compétences techniques, managériales et relationnelles que ne nécessitaient pas nos parents.

@CoesmesAvenir

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